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【企业信用管理典型企业】山东新城建工股份有限公司
2022-03-30

近日,山东省发展改革委印发《关于推广企业信用管理试点经验做法的通知》,经淄博、烟台、潍坊、威海四市发展改革委审核推荐、省发展改革委复核,确定16家企业为企业信用管理典型企业,16家企业信用管理典型企业经验做法一并进行推介。山东新城建工股份有限公司经验做法具体如下:

  (一)弘扬诚信文化,营造浓厚氛围

  山东新城建工股份有限公司一直以“山东新城,永远心诚,履约守信,用户至上”为企业准则,将信用作为公司的核心价值观深深根植于企业内部,成为引领新城建工进行一切经营活动的指导性原则,其重要性不亚于企业的经济指标,成为企业安身立命的根本。一直以来,公司不断加强诚信理念宣传,弘扬诚信文化,提升企业诚信形象。不断开展诚信学习教育实践活动,并通过宣传栏、标语和宣传册等多种途径进行宣传,使“山东新城,永远心诚,履约守信,用户至上”的企业准则深入人心,营造浓厚诚信氛围。

  (二)完善机构,健全制度

  公司专门成立信用管理机构,由领导亲自抓信用建设,对信用工作进行统一管理,从实际出发,强化内部管理,规范服务流程,健全各项制度,以制度建设推动企业信用管理。先后制定了《信用管理岗位责任制》《合同管理制度》《客户资信管理制度》《客户授信管理制度》《信用档案管理制度》等一系列制度,并严格遵守和履行。在建立了较为系统全面的收集、整理、分类、评价、改进的方法和流程基础上,有针对性地为客户提供个性化服务,满足客户多样性需求,得到了客户的认可和肯定。

  (三)加强信息化建设

  信用管理的核心内容和大量工作是处理和传递信息,传统的工作手段已不能满足企业发展的需求,所以,加强信用管理信息化建设尤为重要。公司借助ERP系统,建立起完整的客户信息档案数据库,安排专门工作人员对客户信息和信用信息进行维护与审核,及时动态掌握客户资信情况,做好事前防范,使企业信用管理方式更加多元化。

  (四)完善信用档案

  一方面,信用档案是企业的名片,对企业的形象尤为重要;另一方面,完善的信用档案,可以降低沟通成本,使交易过程更简单、顺畅。因此公司积极进行企业信息注册和更新,结合税务、市场监管等部门建立完善信誉等级评定制度,完善信用档案。

  (五)积极履行社会责任

  公司自成立以来,就推行“忠诚、敬业、能干事、担责任”的核心价值观,以“满足客户要求、赢得客户信赖”为目的,持续改进自身服务,不断提高服务质量。公司在履行经济责任的同时,更积极履行社会责任,按照集团规定,积极支持抗震救灾、疫情防控等公益事业,积极参与社会公益活动,不断用发展成果回报社会。

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