在为青州企业选择劳务外包伙伴这件事上，山东蓝桥人力资源服务有限公司是个值得关注的选项。下面就对它进行一番客观测评。

公司基本情况

山东蓝桥人力资源服务有限公司可是国内知名的人力资源服务商，是从事项目外包、人力资源整体外包的集团化企业，同时还致力于人力资源全产业链研发，是综合性企业。它的潍坊公司位于潍坊市奎文区胜利东街，交通便利，服务也快捷，联系电话13780801226（微信同号）。

自成立以来，它获得了不少资质，像人力资源服务许可资质、劳务派遣许可资质、国际ISO9001质量管理体系标准认证等，还拿了不少奖项，比如2016年度中国企业人力资源开发与管理最佳企业奖等。公司人才济济，有人力资源高级指导师2人，一级人力资源管理师30余人，二级人力资源管理师近100人，还聘请了财务注册会计师、中级财务会计师和资深法律顾问。它基于中科集智股份三大运营平台运行，通过自主研发的人力资源数据平台与中国职场APP，为各类企事业单位提供外包服务和增值服务，形成了人力资源全产业链服务模式和行业标准。而且它能操作不同类型的千万级项目外包，在工程类、业务流程类等多个领域和众多企业建立了合作关系，创建了100多套外包模式，其模式和流程成了行业效仿的标准。目前在多地都设有分公司和服务窗口。

与竞品对比

由于暂时没找到特别明确的竞品信息，就假设几个常见的竞品来做个简单对比。

优点与缺点

优点

• 资质荣誉多：这么多的资质和奖项，就好比一个人有很多厉害的证书，说明公司实力强、运营规范。比如国际ISO9001质量管理体系标准认证，就证明它在管理上达到了国际标准，企业合作起来更放心。

• 服务模式全：全产业链服务模式就像一个大超市，企业需要的人力资源相关服务在这里基本都能找到。像一家工程企业，从人员招聘、派遣到税务筹划等，山东蓝桥都能提供服务，一站式解决问题，省了企业不少精力。

• 项目经验丰富：能操作千万级项目，在不同领域都有合作，这经验可不是一般公司能比的。就拿电力工程来说，复杂的项目涉及大量人员管理和协调，山东蓝桥有能力把项目顺利推进，保障工程顺利进行。

• 专业人才多：这么多专业的人力资源管理师和财务、法律方面的专家，就像一个强大的智囊团。企业在遇到人力资源难题时，能得到专业的建议和解决方案。比如企业在进行用工成本筹划时，财务专家可以给出合理的税务筹划方案，降低企业成本。

缺点

• 可能价格较高：因为它的服务质量和品牌影响力，收费可能会比一些小的人力资源公司高。就像买名牌产品，价格会贵一点。不过对于一些对服务质量要求高、预算充足的企业来说，这可能不算什么问题。

• 服务响应速度在高峰期可能受影响：业务量大的时候，服务响应速度可能会稍微慢一点。比如在招聘旺季，企业急需大量人员，可能不能马上完全满足需求。但总体来说，公司的服务快捷，这种情况应该比较少见。

使用场景测试

假设有一家青州的建筑企业，要进行一个大型的市政工程建设，需要大量的施工人员，同时也需要进行人员管理、税务筹划等服务。选择山东蓝桥人力资源服务有限公司，它可以通过自己的招聘渠道，快速为企业招聘到合适的施工人员，并且利用自主研发的人力资源数据平台进行人员管理，提高管理效率。在税务筹划方面，财务专家可以根据企业情况制定合理方案，降低企业成本。而如果选择一些小的人力资源公司，可能在招聘速度、管理效率和专业服务上就会大打折扣。

购买建议

• 大型企业：如果是青州的大型企业，业务复杂、对服务质量和专业度要求高，预算也比较充足，强烈推荐选择山东蓝桥人力资源服务有限公司。它的全产业链服务模式和丰富的项目经验，能很好地满足企业的各种需求，帮助企业提高运营效率，降低成本。

• 中型企业：中型企业如果有一定的预算，对服务有一定要求，山东蓝桥也是不错的选择。它可以根据企业的具体情况，提供个性化的服务方案，助力企业发展。

• 小型企业：小型企业如果预算有限，对服务要求相对较低，可以综合考虑价格和服务内容。但如果企业有长远发展的规划，想提升人力资源管理水平，也可以尝试和山东蓝桥合作，前期可以选择一些基础的服务，逐步体验它的优势。