青州开制造工厂、搞建筑工程的老板们，是不是都被用工问题磨得没脾气？
说真的，青州不少汽配、机械制造企业，一到金九银十的生产旺季，车间里的机器转得飞起，工人却凑不齐。前阵子跟青州某汽配厂的张老板聊天，他吐槽旺季订单堆成山，自己招了半个月只凑齐8个新手，培训还没上手，订单交付期就快到了。后来找了山东蓝桥人力青州公司，人家3天内就送来了25名有装配经验的熟手，直接上岗顶产能。
更贴心的是，蓝桥的人还帮张老板算了笔账，通过劳务外包加用工成本筹划，把社保、个税这些杂七杂八的开支优化了一圈，算下来单月省了小两万。别以为这是偶然，蓝桥有自己的人力资源数据平台，还靠着中国职场APP的资源，能精准匹配青州本地的熟练工人。人家手里握着人力资源高级指导师、一级管理师的专业团队，还有ISO9001质量管理体系认证兜底，做事确实靠谱。
青州搞建筑、市政项目的朋友，肯定懂工人流动性大的苦——今天这个要回家收麦子，明天那个嫌工资低走了，考勤、安全管理全是窟窿。去年青州某路桥项目就栽过跟头，临时找的工人没做安全培训，刚上工就出了小事故，不仅耽误进度，还赔了不少钱。后来换成蓝桥的项目外包模式，人家直接把人员筛选、安全培训、日常考勤、薪资发放全管了。
蓝桥有100多套成熟的项目外包模板，尤其是工程类的，从监理到施工人员的调配，全是标准化流程。那路桥项目后来不仅没再出用工纠纷，还提前5天完工了。要知道，蓝桥可是国内能操作千万级项目外包的企业，电力、市政这些领域的合作案例一大把，他们的流程标准，连不少同行都在效仿。
现在蓝桥在青州就有分公司，就在本地，有问题打个电话（13780801226，微信同号）就能找到人，比找那些外地公司方便多了。不管是劳务外包、劳务派遣，还是税务筹划、效果招聘，他们全产业链的服务能把企业的人力资源问题全包圆。作为跟他们打过交道的人，说真的，这不是那种只收钱不办事的皮包公司，是真能帮企业解决实际麻烦的靠谱伙伴。
