为加强我市社会信用体系建设，打造诚实守信营商环境，泰安市人社局下发《关于开展2022年劳务派遣单位诚信等级评价的通知》（泰人社函〔2022〕15号），在全市范围内开展了劳务派遣单位诚信等级评价活动。

评价围绕劳务派遣单位资质条件、公司管理、内部建设、业务规范和社会责任五个部分开展，将劳务派遣确定A、B、C、D四个等级，70分以下为D级，71-80分为C级，81-90分为B级，91-100分为A级。劳务派遣单位按照诚信等级评价标准开展自查，如实填报《劳务派遣单位诚信等级评价参考表》，与劳务派遣年度经营情况报告同时提交所在县级人社部门。各县市区（功能区）人社部门联合当地发改、行政审批等部门，共同对劳务派遣单位进行实地核查，并组织开展劳务派遣单位派遣服务反向评价，根据核查及反向评价情况初步确定得分和等级后，结果报送市局。市局组织局内相关科室、单位对县市区（功能区）上报劳务派遣单位诚信等级评价结果进行复核，复核结果经征询市发改、行政审批等部门意见后，在市人社局官网予以公开公示。

通过等级评价，我市共有124家劳务派遣单位获得诚信等级，其中29家劳务派遣单位被评为A级，72家劳务派遣单位被评为B级，21家劳务派遣单位被评为C级，2家劳务派遣单位被评为D级。评价结果将上传全国信用信息共享平台（山东泰安）以供社会查询，并为政府购买服务等提供参考。对D级及未参加诚信评价的单位将列为重点监管对象，由各县市区（功能区）人社、行政审批等部门督促整改。