【寿光信用】讯 今年以来，寿光市人社局围绕劳动保障中心工作，大力推进信用监管工作，着重在劳动保障诚信等级评价和拖欠农民工工资失信联合惩戒方面下功夫，多措并举维护劳动者合法权益。

第一季度，寿光市人社局对2021年度用人单位劳动用工情况进行了劳动保障守法诚信等级评价。等级确定标准为A级（诚信单位）、B级（基本诚信单位）、C级（非诚信单位）三个等级。经审核，共确定了A级（诚信单位）27家，C级（非诚信单位）24家，并将评价为A级、C级的用人单位名单向社会进行了公布。此次守法诚信等级评价结果将作为企业评优评先、评选劳模、招标、公司上市、和谐劳动关系企业评选等劳动保障守法情况审查的重要依据。通过此次评价活动，既对A级单位的工作进行了肯定，鼓励它们再接再厉，也对C级单位进行了鞭策，激励它们规范劳动用工行为，提升诚信等级。以此推动人力资源社会保障管理工作再上新台阶，共创劳动关系和谐稳定、互利共赢的良好局面。

同时，为了维护劳动者合法权益，完善失信约束机制，加强信用监管，强化对拖欠农民工工资违法行为的联合惩戒，根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》（人社部令第45号），寿光市人社局今年已将11家存在拖欠农民工工资行为的用人单位列入了“拖欠农民工工资失信联合惩戒对象”名单，并及时推送至寿光市公共信用信息平台并在信用寿光网站予以公示。