6月，工资和社保将迎来4大好消息，事关上班族和退休人员的钱袋子，快来看看你能享受哪些。

第一，高温津贴

随着时间推移，各地气温逐渐升高，而这对上班族来说并不是特别友好，尤其从事高温作业的职工，很容易中暑生病。为保障职工权益，国家印发《防暑降温措施管理办法》，明确用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

海南由于地处热带，早在4月份的时候就开始发放高温津贴了，福建、重庆紧随其后，5月相继落实了高温津贴的发放，而其余大部分地区基本都将集中在6月份发放，届时符合条件的上班族到手工资将明显增加，不但生活品质更有保障，工作积极性也能大大体提升。

第二，跨省就医直接结算更便利

人活着，生病总是在所难免，而我国看病难、看病贵的问题始终困扰着大家，然而社会保险制度不断完善，医保政策惠及许多人，不仅看病更省钱，随着跨省异地就医直接结算服务的推进，人们看病也变得更省事。

今年，国家将继续完善跨省异地就医直接结算办法，按照《政府工作报告》重点工作分工时间表的安排，6月底前将由国家医保局牵头，财政部等按职责分工负责出台相关政策，到时候人们享受到的就医政策会越来越好。

第三，养老金上涨

5月26日，职工基本养老金上调通知公布，除了明确养老金调整范围，确定养老金整体调整比例为4%外，还明确规定各地要在5月31日前提交调整方案，报人力资源社会保障部、财政部备案。究竟哪一省份将拔得头筹率先公布调整方案，我们不妨拭目以待。

第四，端午节福利

6月3日是端午节，对于退休人员来说，很多人都收到了原单位派发下来的福利，大多是生活必需品，大大节省了人们的日常开销。

而杭州则会为纳入社会化管理的企业退休人员发放800元的现金红包，待遇相当丰厚，当前各区节日慰问费已经发放完毕。不过要注意一点，此次端午节福利发放范围为2022年5月底前办理退休的，而5月份办理退休的企业退休人员，端午节节日慰问费将于6月底统一发放到位。

第五，夏季清凉饮料费

虽然退休人员的生活要比在职职工相对轻松一些，但是夏季酷暑难耐，为保障更好的生活品质，个别地区会为退休老人发放补贴，比如杭州，从6月份开始将会为企业退休人员以及供养人员发放夏季清凉饮料费，每月130元，连发4月共计能到手520元，是非常利好的。

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